主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌策略，尋找傳播渠道，帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長；有效提升公眾號(hào)的用戶量及活躍度； 2、利用各類置換資源為公眾號(hào)引流； 3、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，提升公司官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度； 4、分析新時(shí)期的公眾號(hào)運(yùn)營模式，積極推廣公眾號(hào)，并通過有效手段與用戶進(jìn)行互動(dòng)。
崗位要求： 1.有社群運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信相關(guān)政策的制定，了解微信公眾號(hào)推廣方式； 2.對社群運(yùn)營有獨(dú)到看法，了解用戶在社群中的核心環(huán)節(jié)體現(xiàn)； 3.對用戶數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。
運(yùn)營崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號(hào)的內(nèi)容編輯、排版、發(fā)布和維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)微信公眾號(hào)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，保持跟粉絲的及時(shí)、良好的互動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對微信賬號(hào)的關(guān)注度及內(nèi)容效果負(fù)責(zé)； 4、財(cái)經(jīng)網(wǎng)、微博、微信、知乎、豆瓣等重度網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品用戶，能第一時(shí)間捕捉熱點(diǎn)新聞話題，及時(shí)制作話語點(diǎn)，保證微信內(nèi)容的新鮮度。 崗位要求： 1、有財(cái)經(jīng)、股市分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、區(qū)塊鏈內(nèi)容編輯/運(yùn)營優(yōu)先； 3、對新媒體行業(yè)感興趣； 4、有一定的原創(chuàng)能力，至少有能夠洗稿的能力，對所需內(nèi)容進(jìn)行搜集、編輯、整合； 5、有想法、思維活躍、有一定的策劃能力； 6、對學(xué)歷沒有要求，我們不看學(xué)歷只看能力； 公司福利： 1、五險(xiǎn)一金、“每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間； 2、每月獎(jiǎng)金（500-2000元）； 2、生日福利、節(jié)日福利、企業(yè)版滴滴、年終獎(jiǎng)金、健身房、定期員工出國旅游等福利； 3、公司氛圍好，人性化管理，都是90后，企業(yè)文化輕松愉快。