辦公室主任，試用期2500元，轉(zhuǎn)正3500元-4000元，購五險。要求：
1.能夠獨立完成公司文件的起草、審核、發(fā)放，接收文件，回復(fù)文件。
2.協(xié)助董事長制定有關(guān)決議、決定、抓好各項工作的組織實施。
3.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保障項目的順利實施和進(jìn)行。?
4.行政管理：嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，崗位職責(zé)明確、工作流程確認(rèn)、人員督察管理。對上級布置任務(wù)落實情況進(jìn)行督察，加強績效考核，制定并執(zhí)行切合實際的激勵政策。完善人員檔案并存檔。
5.外部關(guān)系：做好公司外圍關(guān)系的處理，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照的年審及變更，員工社保購買等有關(guān)方面的工作。6.信息及資料管理：收集各種與公司發(fā)展及相關(guān)信息，對公司文件的保管、登記及時梳理、及時歸檔
7.后勤管理：宿舍、車輛、通訊等實行嚴(yán)格規(guī)范管理。