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收費(fèi)站和監(jiān)控中心一線操作員(勞務(wù)派遣制工作人員15人工) 中鐵建貴州安紫高速公路有限公司 五險(xiǎn)公積金工作餐包住宿有補(bǔ)助
2024-12-19

職位信息

和TA聊聊
  • 薪資面議
  • 大專 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 性別不限 / 18~28歲
  • 安順市(安順市西秀區(qū)七眼橋鎮(zhèn)云峰本寨中鐵安紫高速營運(yùn)管理中心)
  • 招聘15人
職位動(dòng)態(tài)
  • 0%

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  • 12-23

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職位描述

1.熱愛高速公路收費(fèi)和管理工作,有強(qiáng)烈的使命感和工作責(zé)任心,有開拓創(chuàng)新精神,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,長期在駐地工作;
2.身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),并且無傳染病與吸毒史),具有良好的綜合素質(zhì),品行端正,氣質(zhì)良好,普通話流利,無殘疾和色盲,無紋身,無不良嗜好,具有良好的心理素質(zhì);
3.學(xué)歷要求:大專及以上文化程度
4.年齡要求:18-28周歲;
5.身高要求:男165cm以上,女155cm以上;
6.有以下之一者,在同等條件下優(yōu)先考慮聘用:有文體特長者、形象氣質(zhì)佳者、有財(cái)會(huì)、工程相關(guān)任職資格證書者或有收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)者。
    7.經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用:
(1)經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者;
(2)經(jīng)身體檢查,證實(shí)身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病者;
(3)剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;
(4)被公安部門通緝者;
(5)販賣或吸食毒品者;
(6)聚眾賭博者;
(7)拖欠公款,有記錄在案者;
(8)品行不端,曾被開除者;
(9)有其它劣跡者。
四、報(bào)名、資格審查及筆試
(一)報(bào)名  
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名(注:應(yīng)聘人員報(bào)名表見附件,需將報(bào)名要求的所有資料壓縮打包發(fā)至指定郵箱,在人才網(wǎng)上投遞簡歷視為報(bào)名無效,資料不齊全者報(bào)名無效。)
2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月2日至8月15日止
3.聯(lián)系人: 陳先生、劉女士   
4.聯(lián)系電話:、
5.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(官網(wǎng)下載地址:安順人才網(wǎng)http://m.ruilang3d.com),同畢業(yè)證、學(xué)位證(大專及以上人員需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、身份證(戶口本)、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期1寸白色免冠照片等電子資料壓縮成文件包,以附件形式發(fā)送至ztjazgszhb@163.com (投遞簡歷時(shí),請將壓縮文件包命名為姓名+應(yīng)聘崗位+有無收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),如:張三 收費(fèi)員 有經(jīng)驗(yàn)/無經(jīng)驗(yàn))。
(二)報(bào)名資格審查
應(yīng)聘人員發(fā)送資料本單位進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過資格初審環(huán)節(jié)即電話通知參加面試。
(三)面試
根據(jù)面試成績由高到低排列按高于1:1的比例通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間:具體面試地點(diǎn)及時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
2.參加面試人員須持身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),通過招聘工作組身份審核后,方可進(jìn)入面試考場。
3.面試范圍:形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)等。
4.根據(jù)面試成績由高至低進(jìn)行排序,按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫中保存。
(四)體檢(費(fèi)用自理)
具體時(shí)間公布面試結(jié)果時(shí)通知。
體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(五)崗前培訓(xùn)(3天)
體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由用工單位承擔(dān)。
(六)錄用
崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與安順市黃果樹人力資源服務(wù)有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù),試用期為三個(gè)月,試用期滿后,進(jìn)行考核,考核結(jié)果為“不合格”人員,由安順市黃果樹人力資源服務(wù)有限公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。

中鐵建貴州安紫高速公路有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表下載處

公司信息

建筑/建材/工程 國有企業(yè) 1000人以上 安順市

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