按照省委、省政府工作安排，我市于2019年4月27日-28日組團(tuán)參加第七屆貴州人才博覽會(huì)開展人才引聘，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作已結(jié)束，目前進(jìn)入后續(xù)考試（考核）階段。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就筆試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試人員名單（見附件）
二、筆試安排
1.考試方式：本次人博會(huì)人才引聘采取筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)
2.筆試時(shí)間：2019年5月25日（星期六）上午9:00開始，請(qǐng)考生于當(dāng)日上午8:30前到筆試地點(diǎn)報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為自行放棄筆試資格。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
5月24日（星期五）上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，攜帶2張本人近期免冠一寸照到安順日?qǐng)?bào)社人力資源部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
三、資格審查
本次引聘工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個(gè)引聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)引聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試(考核)成績(jī)無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
四、考試成績(jī)計(jì)算
筆試占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，成績(jī)均按照百分制計(jì)算。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序1:3比例確定進(jìn)入面試人員；招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入面試。
面試：招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按總成績(jī)由高分到低分順序1:1的比例確定進(jìn)入進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，再按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)由總成績(jī)高分到低分順序1:1的比例確定進(jìn)入進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的，按照《第七屆貴州人才博覽會(huì)安順市人才需求目錄》中履歷及其他相關(guān)要求進(jìn)行篩選，如條件一樣進(jìn)行加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察和聘用
按照《2019年安順市組團(tuán)參加“第七屆貴州人才博覽會(huì)”引聘人才公告》規(guī)定進(jìn)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)聘用截止時(shí)間。2019年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生及博士研究生應(yīng)提供所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及個(gè)人檔案的截止時(shí)間為2019年7月31日前，逾期視為聘用不合格，作自動(dòng)放棄處理。
(二)各項(xiàng)后續(xù)引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在市人民政府網(wǎng)和部門網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）
招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）
0851-38119025（安順日?qǐng)?bào)社人力資源部）
“第七屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”安順日?qǐng)?bào)社筆試公示名單.xls
安順日?qǐng)?bào)社
2019年5月17日