按照省委、省政府工作安排，我市于2019年4月27日-28日組團(tuán)參加第七屆貴州人才博覽會(huì)開展人才引聘，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作已結(jié)束，目前進(jìn)入后續(xù)考試（考核）階段。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試人員名單（見附件）
二、面試安排
1.考試方式：本次人博會(huì)人才引聘采取結(jié)構(gòu)化面試（面試+職業(yè)能力測(cè)試）
2.面試時(shí)間：2019年5月25日（星期六）上午9:00開始，請(qǐng)考生于當(dāng)日上午8:30前到面試地點(diǎn)報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為自行放棄面試資格。
3.職業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2019年5月26日（星期日）上午9:00開始，請(qǐng)考生于當(dāng)日上午8:30前到職業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn)報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為自行放棄職業(yè)能力測(cè)試資格。
4.面試地點(diǎn)：安順學(xué)院行政樓二樓會(huì)議室
5.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）時(shí)間：2019年5月20日、21日
（2）地點(diǎn)：安順學(xué)院人事處人事科（電話：0851-33221334，領(lǐng)取準(zhǔn)考證請(qǐng)攜帶考生身份證及1寸照片1張）
三、考試成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，占總成績(jī)的60%，職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制記，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.總成績(jī)達(dá)75分及以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引進(jìn)條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)引進(jìn)環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考核(考試)成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。因此導(dǎo)致崗位空缺的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察和聘用
按照《2019年安順市組團(tuán)參加“第七屆貴州人才博覽會(huì)”引聘人才公告》規(guī)定進(jìn)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)聘用截止時(shí)間。2019年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生及博士研究生應(yīng)提供所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及個(gè)人檔案的截止時(shí)間為2019年7月31日前，逾期視為聘用不合格，作自動(dòng)放棄處理。
(二)各項(xiàng)后續(xù)引聘信息(考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在市人民政府網(wǎng)和安順學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）
招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）
(三)本公告未盡事宜由安順學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
附件：“第七屆貴州人才博覽會(huì)”安順學(xué)院引聘面試人員名單.xls
安順學(xué)院
2019年5月17日