平安普惠金融業(yè)務(wù)集群（簡稱“平安普惠”）是中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）有限公司聯(lián)營公司旗下成員，歷經(jīng)十二年發(fā)展，秉承“每一個(gè)客戶都是值得信賴的”品牌理念，以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗(yàn)向社會傳遞“普惠精神“。為廣大小微型企業(yè)和個(gè)人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的借款服務(wù)，打造全球借款客戶信賴的消費(fèi)金融品牌。
了解普惠
發(fā)展歷程
2005中國平安最先于深圳開啟個(gè)人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)
2007集團(tuán)成立信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部，首創(chuàng)“保證保險(xiǎn)+銀行借款”的業(yè)務(wù)模式，幫助個(gè)人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押借款
2010創(chuàng)立平安直通貸，開通借款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù)
2014集團(tuán)收購富登融保，拓展小微企業(yè)市場
2015集團(tuán)整合平安信保、平安直通借款、陸金所轄下的P2P小額信用借款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù)，成立平安集群，專注解決個(gè)人和小微型企業(yè)的消費(fèi)金融
普惠特點(diǎn)
特點(diǎn)一：身處藍(lán)海市場前景廣闊
機(jī)遇：中國大陸的家庭負(fù)責(zé)率偏低
利好：國家宏觀政策支持
標(biāo)桿：平安普惠是金融行業(yè)的標(biāo)桿
特點(diǎn)二：國際化管理團(tuán)隊(duì)，員工團(tuán)隊(duì)年輕
1、二分之一的海外高管團(tuán)隊(duì)
2、團(tuán)隊(duì)的平均年齡26.6歲
特點(diǎn)三：領(lǐng)先的商業(yè)模式、強(qiáng)大的創(chuàng)新技術(shù)支持
1、風(fēng)控技術(shù)：國際標(biāo)準(zhǔn)的消費(fèi)借款風(fēng)控體系、國際FICO評分體系、
與央行征信中心直接對接、信用數(shù)據(jù)庫和KYC技術(shù)、
公安部居民身份查詢系統(tǒng)對接
2、遠(yuǎn)程核身：人臉識別、視頻流
薪酬與發(fā)展
薪資結(jié)構(gòu)：穩(wěn)定持續(xù)增長的利潤收入，保障每一位員工享有市場競爭力的薪酬福利只要努力工作，就有機(jī)會獲得豐厚的年終獎金和大幅年度加薪。
固定工資+業(yè)務(wù)提獎+年終獎金+員工福利
員工福利
現(xiàn)金福利：過節(jié)費(fèi)，降溫費(fèi)，取暖費(fèi)
五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)，事業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，住房公積金
補(bǔ)充保險(xiǎn)：員工綜合保障計(jì)劃，企業(yè)年金計(jì)劃
醫(yī)療福利：免費(fèi)員工體檢，免費(fèi)常規(guī)醫(yī)療服務(wù)
各類假期：除了國家規(guī)定的公休假期及法定假期外公司還提供員工生日假期等
豐富多彩的公會活動：趣味運(yùn)動會，年會，生日會
員工俱樂部活動：足球俱樂部，籃球俱樂部，羽毛球俱樂部，瑜伽俱樂部
招聘職位
咨詢顧問：50名
咨詢組訓(xùn)：1名
簡歷投遞要求：
請?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘崗位，并將簡歷名稱修改為本人姓名，公司將對應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，合則約見，謝絕來訪！本公告內(nèi)容由平安普惠貴州分公司負(fù)責(zé)解釋。
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