為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，經(jīng)安順開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘城管協(xié)管員15名(其中男12名，女3名)。
二、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。
(二)男性具有高中及以上文化程度，退伍軍人學歷可放寬至初中及以上文化程度;女性要求大專以上學歷。
(三)男性年齡在20-40周歲、身高165CM以上，女性年齡在20-35周歲、身高155CM以上。
(四)熱愛城市管理工作，責任心強，能吃苦耐勞。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)以下人員不得報考：
1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查或受過刑事處罰和治安處罰的;
2.受紀律處分尚未解除處分或曾被開除公職的人員;
3.違反計劃生育政策的;
4.其他有規(guī)定不能報考的人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、擇優(yōu)錄用。按照公開報名，資格審查、筆試、面試，體檢、擇優(yōu)聘用，簽訂勞動合同的程序進行，實行合同制管理。
（一）發(fā)布公告
在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)信息網(wǎng)站及相關媒體上發(fā)布公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間。2018年11月12日至11月16日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
2.報名地點。開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓四樓開發(fā)區(qū)城管局綜合科(興偉家具城后門前行50米處，市內(nèi)可乘坐8路、12路、17路、18路公交車到達);聯(lián)系人：呂卓、華英;聯(lián)系電話0851—33243432。
3.報名要求。采取現(xiàn)場報名的方式，報名時須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》及其他有效證書(駕駛證、會計從業(yè)資格者等)的原件及復印件各一份，同時提交《安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城市管理局2018年公開招聘城管協(xié)管員報名表》2份及本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。
4.資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照報考條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
5.領取準考證。本次考試不收取報名費用，資格審查通過的報考人員，憑有效《居民身份證》于2018年11月20日至11月21日到報名點領取《筆試準考證》，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
6.筆試。筆試時間另行通知，由開發(fā)區(qū)城管局牽頭統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容：《公共基礎知識》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》等相關法律法規(guī)。筆試成績占考試綜合成績的60%。筆試時間、地點見《筆試準考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
7.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。如面試人員達不到1:2的比例，則全部參加面試。面試成績占考試綜合成績的40%。面試時間和地點另行通知。
8.體檢。根據(jù)考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，退伍軍人優(yōu)先。根據(jù)折算后總成績由高分到低分人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位不再進行遞補。
體檢在開發(fā)區(qū)城管局2018年公開招聘城管協(xié)管員領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。費用由體檢人員自理，體檢時間另行通知。
9.考核。體檢合格者為考核對象，考核時間另行通知。
政審時發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的視為考核不合格。
10.公示?？己撕细袢藛T在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)信息網(wǎng)上公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間為7天，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
11.錄用。對考核合格的考生，由開發(fā)區(qū)城管局按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》與協(xié)管員簽訂《安順市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城管局協(xié)管員聘用合同(含試用期)》。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
12.管理和待遇。公示期內(nèi)無異議或被舉報經(jīng)查實后無異議者，確定為擬聘人員，試用期2個月(包括培訓期)，具有城市管理一年以上工作經(jīng)歷的，可不設試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。試用期間聘用工資按1700元/月發(fā)放，試用期滿后，與協(xié)管員簽訂《安順市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城管局協(xié)管員聘用合同》，月工資2700元(基礎工資2500元+績效工資200元)，并按規(guī)定繳納五險(基本養(yǎng)老、失業(yè)保險、基本醫(yī)療、生育保險、工傷保險)。
本方案由開發(fā)區(qū)城管局2018年公開招聘城管協(xié)管員領導小組負責解釋。未盡事宜，由開發(fā)區(qū)城管局2018年公開招聘城管協(xié)管員領導小組研究確定。
招考咨詢、舉報監(jiān)督電話：0851—33243432
附件：安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城市管理局2018年第二次公開招聘城管協(xié)管員報名表.xls
安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城市管理局
2018年11月8日
2018年安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城市管理局第二次招聘15名城管協(xié)管員公告（11月12-16日報名）