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安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司 2018年第一次招聘公告
作者:m.ruilang3d.com 時(shí)間:2018/5/15 閱讀:774次

安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2017年12月5日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本8000萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售、酒店經(jīng)營(yíng)與管理、物業(yè)管理。公司現(xiàn)有執(zhí)行董事(兼總經(jīng)理)一名、監(jiān)事一名(兼職)、工程部副部長(zhǎng)一名(兼職)、員工兩名,為完善公司組織架構(gòu),保證公司相關(guān)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,特制定此招聘計(jì)劃:

一、招聘原則

(一)嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

   (二)實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的制度。

二、招聘人數(shù)及崗位

崗位

人數(shù)

崗位要求

總經(jīng)理助理

1

1.年齡35周歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有房地產(chǎn)行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗(yàn),任職房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同級(jí)別崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、計(jì)劃控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有對(duì)大型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5.工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

工程部員工

2

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有市政、房建二級(jí)建造師資格證或工程類中級(jí)職稱可放寬至大專學(xué)歷;工民建、規(guī)劃、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有三年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報(bào)批報(bào)建業(yè)務(wù)流程和房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

3.熟練運(yùn)用CAD、office等辦公軟件;

4.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)營(yíng)銷部員工

(策劃方向)

1

1.全日制本科以上學(xué)歷;策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.房地產(chǎn)公司三以上營(yíng)銷策劃部門工作經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)協(xié)調(diào)組織能力,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

4.熟悉產(chǎn)品的定位,行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì);

5.具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,工作原則性,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);

6.熟練計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用,具備文稿撰寫(xiě)能力。

會(huì)計(jì)

1

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2.具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

出納

1

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3.熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

辦公室員工

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練運(yùn)用office系列辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

合計(jì)

7人

三、招聘人員基本要求

(一)年齡25周歲(含25周歲)以上,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞精神;

   (三)身體健康,能勝任工作;

   (四)具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。

四、招聘方式

通過(guò)安順黃鋪物流園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名,以筆試、面試的方式進(jìn)行招聘。

 五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

安順黃鋪物流園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件或直接到我公司所在地報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。(郵件報(bào)名統(tǒng)一名稱為:報(bào)考單位、崗位+名字)。

報(bào)名郵箱:ASHPWLGS163@163.com

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:安順市幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五層5B-02辦公室。

4.報(bào)名時(shí)間:2018年5月14日-2018年5月30日

5.報(bào)名資料:

①本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

②本人近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張;

③求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格取消筆試、面試資格,審查合格人員通過(guò)電話方式通知筆試,現(xiàn)場(chǎng)筆試初定在本年度6月上旬舉行,具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行電話通知,請(qǐng)報(bào)名者保持通訊設(shè)備的暢通。

(四)筆試科目:綜合知識(shí)測(cè)試。

(五)成績(jī)公布:筆試及面試成績(jī)通過(guò)安順黃鋪物流園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(六)面試

1.本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分;筆試成績(jī)不達(dá)60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的,均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

2.筆試成績(jī)合格的,按3:1比例進(jìn)入面試。

3.面試地點(diǎn):安順黃鋪文旅公司(幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五樓文旅公司辦公室)。

(七)成績(jī)計(jì)算

1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均以百分制評(píng)分;

2.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

3.筆試、面試、總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);

4.同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,按照筆試、面試成績(jī)的順序依次比較,成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)體檢

1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低順序排列,按照1:1的比例進(jìn)入體檢,進(jìn)入體檢人員名單由安順黃鋪物流園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法,必須在本市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。

3.體檢費(fèi)用由考生自理,體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),相應(yīng)崗位不作遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察、體檢合格者,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘人員由安順進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。

(十)聘用

被錄用人員報(bào)公司審批后辦理聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期限時(shí)間為一年,聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

六、其他注意事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘者電話通知進(jìn)入下一程序時(shí),應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等原因?qū)е侣?lián)系不上的,責(zé)任自負(fù)。

2.工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

附件:2018年第一次招聘報(bào)名表

                       安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司

                       2018年5月10日   

聯(lián)系電話:15008538899    18586691825

附件

來(lái)源:m.ruilang3d.com
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