根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等文件精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員實施方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員20名，其中：
貴州省勞動保護科學(xué)技術(shù)研究院（全額撥款事業(yè)單位）公開招聘管理人員3名、專業(yè)技術(shù)人員12名。
貴州煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心（自收自支事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。
貴州省安全生產(chǎn)宣傳教育中心（全額撥款事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。
具體招聘崗位及要求詳見《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員需具備以下資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（三）安心應(yīng)聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
（六）身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。
（七）符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件（詳見《職位表》）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://www.gzaj.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員于2018年
5月 2日9:00至5月4
日17：00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，30KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年公開招聘直屬事業(yè)單位人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》，見附表2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
特別提醒報名人員：（1）報名應(yīng)聘人員在提交報名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報名信息后，都需要進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在2018年5月4日17:00前不提交報名申請的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。
（2）報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2、資格初審及繳費確認(rèn)。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認(rèn)。報考人員可于2018年5月2日9:00—5月5日17：00
期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員須于
5月6日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費。
未通過資格初審的，可在2018年
5月4
日17：00前自行修改報名信息并重新提交報名申請，2018年5月4日17:00到2018年5月5日17:00審核仍未通過的，應(yīng)聘人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。
網(wǎng)上確認(rèn)并繳費后，單個崗位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，經(jīng)省人力資源社會保障廳同意后，取消或者相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)，并在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。報名成功的應(yīng)聘人員，須打印2份《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
特別提醒報名人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認(rèn)真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件及《職位表》（附件1）中的各項要求，確定自己符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費成功后，請于2018年
5月21日9:00至5 月24 日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源社會保障廳考試院
0851- 86831833、86810676。
資格審核咨詢電話：0851-86891129、86891172。
4、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（三）考試及資格審查
考試分為筆試及面試，由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實施。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示。
1、筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。
筆試采取閉卷考試，筆試成績折合成百分制后按50%計入總成績。
筆試類別：綜合管理類（A類）。
筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試時間及科目：5月26日上午
8:30-10:00
職業(yè)能力傾向測驗(150分)
10:00-12:00
綜合應(yīng)用能力(150分)
兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》考試。
筆試科目考試大綱可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》，詳見貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。
2、資格審查
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，采取現(xiàn)場審查方式進行。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。進入資格復(fù)審人員名單、時間及地點在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。
貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)招聘條件和職位要求對進入資格復(fù)審人員進行資格審查，資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審所需材料：
（1）《報名表》及個人簡歷一份。
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”
原件及復(fù)印件 1份。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片4張。
（4）應(yīng)聘職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件，資格證書原件及復(fù)印件。工作經(jīng)歷計算時間截止至2018年4月30日。
（5）在職人員須提供由人事管理權(quán)限所在單位出具的同意報考證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3、面試
（1）應(yīng)聘人員筆試成績由高至低排序，按照1：3的比例經(jīng)資格審查合格的人員確定為參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。進入面試人員名單及面試時間、地點在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上發(fā)布公告。
（2）面試主要結(jié)合報考職位需求，考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。
（3）面試按照百分制評分，面試成績按50%計入總成績。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到65分以上，才能按規(guī)定比例進入下一環(huán)節(jié)。
4、計算考試總成績
應(yīng)聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。；未完成筆試、面試，未取得有效總成績或總成績未達到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高至低排序，按照1:1的比例確定參加招聘職位體檢人員。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）綜合考察
經(jīng)體檢合格人員，由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2018年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）結(jié)果公示
對確定的擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）聘用審批
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者聘用單位有權(quán)取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
（一）在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘具體工作。
（二）公開招聘工作必須嚴(yán)格遵守按需設(shè)崗、按崗招聘，德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
（三）貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
六、未定事宜，由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站網(wǎng)址：
http://www.gzaj.gov.cn
貴州人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn
貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn
咨詢電話：0851—86891172
監(jiān)督電話：0851—86891274