(來源：貴州都市報(bào))
年薪最高百萬元，看你身價(jià)值不值
這些職位求賢若渴
在職場(chǎng)中，有許多留人的方式，如情感留人、待遇留人，相比之下，待遇留人更直接有效。在人才博覽會(huì)中，高薪攬才最具吸引力。記者查閱崗位資料發(fā)現(xiàn)，在提供的1.6萬個(gè)攬才崗位中，薪酬開得比較高的，幾乎都是些技術(shù)類、管理類崗位，看樣子是“百里挑一”的，而且對(duì)崗位要求較細(xì)，對(duì)應(yīng)聘者的能力、技術(shù)要求都比較高，比如其中一個(gè)崗位，要求“具有年管理3億元人民幣以上營(yíng)業(yè)額的經(jīng)驗(yàn)”等，能開出如此高的薪酬，也說明該崗位“求賢若渴”。
記者從2238個(gè)單位所提供的1.6萬個(gè)崗位中，梳理出以下明確年薪30萬至100萬元以上的高薪攬才崗位：
01、貴州省銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)子公司(國企)
總經(jīng)理1名、專業(yè)不限，要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任化工行業(yè)相關(guān)公司高管3年以上，具有年管理3億元人民幣以上營(yíng)業(yè)額的經(jīng)驗(yàn)，從事鉀資源綜合開發(fā)及利用行業(yè)的優(yōu)先考慮。
履歷要求：工業(yè)工程師及以上;年齡在30周歲及以上(1988年3月5日及以前出生)、60周歲及以下(1957年3月5日及以后出生)。
工資待遇：年薪100萬元人民幣+績(jī)效
●免費(fèi)提供一套住房使用(100平米左右);200萬元人民幣用于打造公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。要求全職，國內(nèi)引進(jìn)。
02、金沙縣中醫(yī)院
專業(yè)技術(shù)崗位6名，要求全日制本科及以上學(xué)歷，所需臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科等專業(yè)。本科學(xué)歷需在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作≥5年，崗位需求描述：“985”或者“211”高校畢業(yè)生;本科學(xué)歷需具備主治醫(yī)師及以上職稱，碩士研究生及以上學(xué)歷具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;碩士以上不受學(xué)校限制。
工資待遇
博士及主任醫(yī)師年薪30-50萬
副主任醫(yī)師 年薪20-30萬
碩士及主治醫(yī)師年薪15-30萬
●納入事業(yè)編制
●安家費(fèi)：簽約8年及以上，一次性給予安家費(fèi)(碩士研究生及主治醫(yī)師10萬，副主任醫(yī)師20萬，主任醫(yī)師30萬，博士50萬);
●住房補(bǔ)貼：博士及主任醫(yī)師解決100平方米左右住房一套，工作8年以上獲得住房產(chǎn)權(quán)。
03、金沙縣中醫(yī)院和金沙縣人民醫(yī)院
臨床醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等19個(gè)崗位，要求碩士及以上，“985”或者“211”高校畢業(yè)生;納入事業(yè)編制。
工資待遇：年薪酬15—30萬
●安家費(fèi)：簽約8年及以上，一次性給予安家費(fèi)10萬元。
04、貴州產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司
產(chǎn)投能源公司總地質(zhì)師1名，所需地質(zhì)學(xué)或資源勘查工程(油氣方向)或石油工程等石油地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上。需從事油氣地質(zhì)工作或相關(guān)研究工作20年以上50歲以下，石油地質(zhì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;熟悉石油地質(zhì)專業(yè)知識(shí);具有油氣企業(yè)勘探開發(fā)或研究院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有頁巖氣勘探開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
工資待遇：年薪35萬
●工作地點(diǎn)：正安縣
05、貴州產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司產(chǎn)投能源公司
招總工程師1名，需石油工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，從事鉆井工程20年以上50歲以下，石油工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;熟練掌握鉆完井工程方案設(shè)計(jì)及編制方法;熟悉鉆井工程各階段技術(shù);具有依據(jù)鉆井設(shè)計(jì)，制定各開次技術(shù)方案能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有頁巖氣鉆完井或四川盆地及周緣地區(qū)鉆井工作經(jīng)驗(yàn)。
工資待遇：年薪35萬
●工作地點(diǎn)：正安縣
06、貴州省大方縣人民醫(yī)院
外科(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)博士1名，能獨(dú)立主持整形外科或心臟外科專業(yè)工作的開展。
工資待遇：年薪30-50萬
●住房補(bǔ)貼：醫(yī)院提供100平米左右住房一套，連續(xù)服務(wù)10年，產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)人才所有。
07、貴州省大方縣人民醫(yī)院
12個(gè)臨床醫(yī)學(xué)類(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)職位，學(xué)歷要求博士，能獨(dú)立主持所學(xué)專業(yè)工作的開展。
工資待遇：年薪30-50萬
●住房補(bǔ)貼：醫(yī)院提供100平米左右住房一套，連續(xù)服務(wù)10年，產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)人才所有。
08、金正大諾泰爾化學(xué)有限公司
招財(cái)務(wù)經(jīng)理1名，所需財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，要求本科學(xué)歷，大型制造企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上。
工資待遇：年薪10-30萬
09、赤水市官渡中心衛(wèi)生院
招醫(yī)師1名，所需骨科專業(yè)，需碩士及以上學(xué)歷，具備副高職稱學(xué)歷可放寬到專科，在編在職。
工資待遇：年薪25-50萬
●贈(zèng)送100平米以上住房一套;
●一次性安置補(bǔ)助25-60萬元(面議)。
10、赤水市人民醫(yī)院
16個(gè)職位招醫(yī)師兒科(新生兒科)學(xué)、泌尿外科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、腫瘤學(xué)、傳染病學(xué)、超聲波醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、血液病學(xué)、胸心外科學(xué)、皮膚病與性病醫(yī)學(xué)、整形外科學(xué)、內(nèi)分泌科學(xué)、病理學(xué)專業(yè)，要求碩士及以上，具有二甲及以上醫(yī)院相應(yīng)工作經(jīng)歷，具備副高職稱學(xué)歷可放寬到?？啤２辉诰?。
工資待遇：年薪25-50萬
●贈(zèng)送100平米住房一套;
●一次性安置補(bǔ)助25-60萬元(面議)。
11、貴安新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理有限公司
高級(jí)投資經(jīng)理1名，所需大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷要求博士，要求大數(shù)據(jù)行業(yè)專業(yè)及資深工作研究經(jīng)驗(yàn)，需求描述：進(jìn)行深入行業(yè)研究。
工資待遇：年薪30-50萬
高級(jí)投資經(jīng)理1名，所需新能源相關(guān)專業(yè)，需博士學(xué)歷，履歷要求：新能源行業(yè)專業(yè)及資深工作研究經(jīng)驗(yàn)，需求描述：進(jìn)行深入行業(yè)研究。
工資待遇：年薪30-50萬
12、中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司
招數(shù)據(jù)挖掘算法工程師、自然語言處理(NLP)算法工程師、JAVA研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師分別20名(共80名)，所需大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，要求碩士及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)學(xué)模型解決實(shí)際應(yīng)用問題;負(fù)責(zé)模型和算法理論研究、專利申請(qǐng)、論文寫作等工作。
工資待遇：年薪15-30萬
●另外，有的崗位雖然沒有明確年薪或者月薪，但是明確聘用后除按國家相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇外，還可協(xié)商明確下列相關(guān)待遇：一次性安家費(fèi)：博士或正高80-120萬元;碩士或副高5-30萬元，協(xié)助解決家屬和子女就業(yè)就學(xué)，提供人才經(jīng)濟(jì)適用住房等。
第六屆人博會(huì)最高百萬年薪崗位（求賢若渴?。?/a>