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“2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)”關(guān)嶺自治縣崗位后續(xù)引聘工作有關(guān)事宜的公告
作者:安順人事考試信息網(wǎng) 時(shí)間:2017/12/4 閱讀:286次

根據(jù)《2017年安順市組團(tuán)參加赴北京大學(xué)、清華大學(xué)開展人才引聘活動(dòng)公告》、《關(guān)于2017年安順市組團(tuán)參加赴成都、西安等省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)補(bǔ)充公告》要求,結(jié)合安順市組團(tuán)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況,現(xiàn)進(jìn)入考試(考核)環(huán)節(jié)。按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)”后續(xù)引聘工作有關(guān)事宜的公告》,為做好我縣崗位后續(xù)引聘的考試(考核)、資格復(fù)審、考察、體檢、公示和聘用等工作。結(jié)合我縣工作實(shí)際,現(xiàn)就相關(guān)后續(xù)聘工作事宜公告如下:

一、引聘對(duì)象

(一)“985、211”全日制普通高校大學(xué)本科應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生(學(xué)歷學(xué)位);全日制研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷人員。不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

(二)年齡在18周歲以上(1999年10月20日及以前出生)、35周歲以下(1981年10月21日及以后出生),碩士研究生年齡放寬至40周歲(1976年10月21日及以后出生),博士研究生及副高及以上職稱年齡放寬至45周歲(1971年10月21日及以后出生)。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年10月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

4.不符合引聘崗位所需資格條件的;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名資格審查

本次引聘工作不設(shè)開考比例,資格審查貫穿于整個(gè)引聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)引聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試(考核)成績(jī)無(wú)效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名資格初審。對(duì)照《2017年安順市組團(tuán)參加赴北京大學(xué)、清華大學(xué)等開展人才引聘活動(dòng)公告》、《2017年安順市組團(tuán)參加赴成都、西安等省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)公告》和《2017年安順市赴省外知名高校引聘人才及項(xiàng)目需求一覽表》的規(guī)定,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,現(xiàn)審查工作已經(jīng)結(jié)束,報(bào)名人員資格初審情況詳見附件。

三、考試(考核)方式

(一)本次引聘工作考試(考核)采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2017年12月10日

面試地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》

2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

3.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間:2017年12月9日(上午9:00-下午17:00)

領(lǐng)取地點(diǎn):關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局

考生憑有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的信息并認(rèn)真閱讀注意事項(xiàng),按提示要求做好面試準(zhǔn)備工作,如信息有誤請(qǐng)及時(shí)與關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

面試考生要保持通訊暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變化的請(qǐng)及時(shí)告知關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4.有關(guān)事宜

面試人員于面試當(dāng)日上午8∶00前到達(dá)面試考點(diǎn)。憑面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件進(jìn)入候考室,8∶30仍未進(jìn)入指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。上午9:00按抽簽順序開始面試。

參加面試考生請(qǐng)務(wù)必在面試前,注意查看參加面試時(shí)間、地點(diǎn),安排好食宿,提前做好參加面試的相關(guān)準(zhǔn)備工作并請(qǐng)自帶飲用水。

(二)面試成績(jī)計(jì)算

1.面試成績(jī)按百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.面試成績(jī)達(dá)75分及以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分順序依次確定人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按學(xué)歷層次高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試,加試采取筆試或面試方式進(jìn)行,按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審對(duì)象確定

1.根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按面試成績(jī)達(dá)75分及以上從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審對(duì)象;

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審方式進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié);

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知;如考生未按時(shí)向關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位,按照本崗位面試成績(jī)達(dá)75分及以上從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);

4.考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的材料:

①2017屆及以前畢業(yè)生:提供學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件;

②2018屆畢業(yè)生:提供現(xiàn)在讀學(xué)校學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)的證明、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件。

(四)考察

1.資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員確定為考察對(duì)象;

2.放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄);

3.考察工作由關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作參照《貴州公務(wù)員考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行;

4.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;

5.考察組在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料;考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會(huì)出具考察意見;考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?

6.考察中存在下列情況之一者,考察結(jié)論為不合格,由關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)經(jīng)市引聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

①定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年10月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

③在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位引聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

④不符合引聘崗位所需資格條件的;

⑤任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

⑥違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

⑦法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

⑧參照《貴州公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在第十二條之規(guī)定的;

⑨經(jīng)安順市引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

7.考察時(shí)間:按照關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知考生的時(shí)間為準(zhǔn)。如考生未按時(shí)向用人單位及主管部門提供考察材料的,視為自動(dòng)放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

考察合格人員確定為體檢對(duì)象。由關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄)。

體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間由關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(六)公示和聘用

1.公示。經(jīng)報(bào)名、資格初審、考試(考核)、資格復(fù)審、考察、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn)公示7個(gè)工作日以上,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

2.聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的規(guī)定,對(duì)公示期滿無(wú)異議不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,需加試筆試或面試,加試時(shí)間、地點(diǎn)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知。

(二)擬聘截止時(shí)間。2018屆畢業(yè)生在2018年9月30日前,未提供引聘崗位所需專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書或檔案的,視為擬聘不合格,作自動(dòng)放棄處理。

(三)各項(xiàng)后續(xù)引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn),不再另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話:0851-37220375

附件:“2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)”關(guān)嶺自治縣崗位報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試人員名單.xlsx

“2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)”關(guān)嶺自治縣崗位報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試人員名單

 

序號(hào)

姓 名

性別

報(bào)考單位名稱及代碼

報(bào)考崗位名稱及代碼

備注

1

黎力菁

關(guān)嶺自治縣委員會(huì)黨校501

專業(yè)技術(shù)崗位01

 

2

熊雪

關(guān)嶺自治縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站503

專業(yè)技術(shù)崗位01

 

3

張敏

關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)504

專業(yè)技術(shù)崗位01

 

4

劉莉

關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)504

專業(yè)技術(shù)崗位01

 

5

羅盛鑫

關(guān)嶺自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與法制研究中心506

管理崗位01

 

6

李洪梅

關(guān)嶺自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與法制研究中心506

管理崗位01

 

7

劉博

關(guān)嶺自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與法制研究中心506

管理崗位01

 

 

關(guān)嶺自治縣引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月2日

“2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)”關(guān)嶺自治縣崗位后續(xù)引聘工作有關(guān)事宜的公告

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