打鐵還需自身硬，監(jiān)督別人的人，必須敢于監(jiān)督自己。按照《中共關(guān)嶺自治縣委組織部關(guān)于進一步做好“吃空餉”專項清理工作的通知》文件精神，關(guān)嶺自治縣紀委從自身抓起，深入開展紀檢干部“吃空餉”專項清理工作，嚴肅清查紀檢干部不作為等情況，確保委局紀檢干部在其位履其責。
一是高度重視。為確保此次專項清理工作順利開展，關(guān)嶺縣紀委及時制定工作方案，召開相關(guān)會議進行傳達學習。同時要求委局主要負責人、分管領(lǐng)導、組織人事負責人、財務負責人在第一時間簽訂了《“吃空餉”專項清理工作承諾書》，鄭重承諾：“在“吃空餉”專項清理工作中，我單位（含所屬單位）對“吃空餉”人員不存在漏查、漏報、瞞報情況，上報所有材料、數(shù)據(jù)真實有效，如有不實，主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)人員愿承擔相關(guān)責任，接受黨紀政紀處分”。進一步壓緊壓實責任，確保專項清理工作取得實效。
二是專人負責。清理工作方案明確關(guān)嶺縣紀委干部室負責“吃空餉”清理工作，相關(guān)財務人員配合協(xié)助，認真將在職在編人員及其職務分工與專項清理“九大情形”進行一一比對，對照核定編制數(shù)與實際在職在編人數(shù)、對照在崗人員名冊與工資冊、對照在崗情況與群眾反映，嚴格排查“吃空餉”人員，確保專項治理“自查率”達到100%。
三是防患未然。清理工作始終做到高度公正，處理透明，及時準確。明確規(guī)定了單位主要負責人為清理“吃空餉”的第一責任人，嚴格規(guī)定了請銷假制度以及備案制度等規(guī)范人事管理的制度，對退居二線干部加強引導，破除各種思想障礙，安排其力所能及的工作，發(fā)揮好他們參謀指導和傳幫帶等作用，不留隱患，不斷鞏固已有成果，強力推進專項清理工作。