一、公司簡介
貴州紅星發(fā)展股份有限公司(上市國企)成立于1999年5月,2001年3月在上交所掛牌交易(公司股票簡稱為“紅星發(fā)展”,股票代碼600367),現擁有總股本29120萬。是首家在西部地區(qū)上市的東西部結合的上市公司。
公司主營無機化工產品、精細化工產品及新型環(huán)保建筑墻體材料的生產、銷售。主要產品有各種專用型碳酸鋇、多品種硫酸鋇、高純碳酸鋇、高純氯化鋇、硫脲、硫磺、硫化鈉,主要用于高檔陶瓷、玻璃、水環(huán)境治理、電子、涂料和顯示器件等領域。具備成熟先進的鋇鹽系列產品制造能力,產品碳酸鋇經過長期積累,總體產能和產量位居全球同行業(yè)第一,特別是陸續(xù)開發(fā)的應用于電子元器件行業(yè)、硫酸鋇行業(yè)、特殊玻璃行業(yè)、水環(huán)境治理等領域的專用品種憑借穩(wěn)定的供貨能力和品質保障能力實現了市場占有率、盈利能力和品牌影響力的提升。近幾年圍繞新型工業(yè)化,重點開展了高端鋇鹽產品研發(fā)擴建和自動化改造等工作,綜合競爭力上了更大新臺階,成為眾多合作伙伴的首選。
公司現有職工1100余人,實行靈活的薪酬激勵機制,晉升通道公平透明,全公司收入呈上漲之勢?,F面向社會招聘,真誠歡迎接納公司文化、價值理念與發(fā)展規(guī)劃的各類人才融入紅星,共啟公司華麗新篇章!
二、招聘需求
崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 職位描述 | 任職資格 | 薪資待遇 |
研發(fā)人員 | 2 | 碩士 | 1、負責及時解決現場生產過程中的工藝問題; 2、提出工藝、質量、安全環(huán)保改進建議,組織一系列質量提升和技術公關試驗; 3、具有對新產品、新工藝、新技術和新設備進行研究、開發(fā)能力; 4、負責現有生產設施的技術改進和新技術引入; 5、負責產品生產過程的掌握,分析解決異常技術問題; 6、負責新產品、新項目實驗的開展進行,進行實驗方案的實施,對各種實驗條件進行摸索模擬,進行試驗樣品的制備; 7、負責對車間生產及現場進行相關模擬實驗; 8、負責新產品關鍵技術的攻關。 | 1、化學工程與工藝、高分子材料與工程等化工類專業(yè); 2、具備較強的溝通能力與分析能力,有一定的創(chuàng)新能力和試驗設計能力; 3、具有對新產品、新工藝、新技術和新設備進行研究、開發(fā)和設計的初步能力; 4、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力; 5、有較強的責任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。 | 面議 |
工藝技術員 | 4 | 本科 | 1、嚴格執(zhí)行工藝流程、工藝指標,工藝規(guī)范; 2、根據生產技術的改進,及時對工藝規(guī)程、工藝指標進行更新修改; 3、負責編制和完善工藝規(guī)程及作業(yè)指導書; 4、負責及時解決現場生產過程中的工藝問題; 5、提出工藝、質量、安全環(huán)保改進建議,組織一系列質量提升和技術公關試驗。 | 1、化學工程與工藝及化工類相關專業(yè); 2、具備扎實的專業(yè)基礎知識; 2、具有對新產品、新工藝、新技術和新設備進行研究、開發(fā)和設計的初步能力; 3、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。 | 6-8k |
證券事務專員 | 2 | 本科 | 1、配合董事會秘書、證券事務代表完成三會文件及部門其他文件的檔案管理; 2、配合董事會秘書、證券事務代表完成公告的草擬與撰寫; 3、協(xié)助董事會秘書、證券事務代表組織籌備三會會議,進行會務安排和會議支持; 4、協(xié)助董事會秘書、證券事務代表進行股東、董監(jiān)高人員日常事項溝通; 5、協(xié)助董事會秘書、證券事務代表做好公司規(guī)范運作和子公司規(guī)范管理工作; 6、協(xié)助董事會秘書、證券事務代表處理部門日常事務,處理所轄部門的其他工作任務安排。 | 1、有金融、證券和法律工作背景; 2、熟悉三會流程; 3、工作積極主動、認真負責、細心嚴謹; 4、待人熱心得體,親和力強,有服務意識,具有良好的溝通技巧和表達能力; 5、具有團隊合作精神及責任感; 6、因工作特殊性,能夠適應高強度工作。 | 6-8K |
人事專員 | 1 | 本科 | 1、負責公司招聘工作,包括招聘計劃、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等; 2、負責員工入職、轉正、調動、離職手續(xù)的辦理工作; 3、負責組織制定公司培訓計劃,督促各車間部門培訓計劃的實施和效果評價等工作; 4、負責釘釘考勤日常管理及報表匯總工作; 5、協(xié)助完成公司定崗定員定編工作; 6、完成公司和部門領導安排的其他工作事項。 | 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉招聘渠道和流程,能夠獨立完成招聘相關工作; 3、熟悉勞動合同法及人事工作流程; 4、熟悉培訓體系建設及運作流程,能夠獨立完成培訓相關工作; 5、能夠熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備一定的公文寫作能力; 6、2年以上招聘或中大型生產型企業(yè)人力資源相關工作經驗經驗者優(yōu)先; 7、具有中級及以上人力資源管理師職稱證書或二級以上企業(yè)人力資源管理師資格證書者優(yōu)先; 8、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。 | 6-8K |
三、福利待遇
五險一金+免費食宿+高溫福利+節(jié)假日福利+年終獎
四、聯系我們
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