安順市人民醫(yī)院第一分院（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）2024年公開招聘員額制人員簡(jiǎn)章（2月27日至2月29日?qǐng)?bào)名)
根據(jù)中共關(guān)嶺自治縣委辦公室關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院?jiǎn)T額制管理方案》的通知（關(guān)縣辦發(fā)〔2022〕33號(hào)）精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要，擬面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等專業(yè)員額制人員32名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院實(shí)施。
二、招聘工作的基本原則和程序
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ靼凑宅F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘員額制人員32名，招聘崗位條件詳見《安順市人民醫(yī)院第一分院（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）2024年公開招聘員額制人員崗位一覽表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。招聘崗位專業(yè)參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等設(shè)置職位條件,并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程,結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
普通高等教育本科（學(xué)士學(xué)位）及以上畢業(yè)生(不含委培生和2024屆畢業(yè)生)。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
4.年齡在18周歲以上(2006年2月27日及以前出生)、35周歲以下(1988年2月28日及以后出生)。
5.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件。
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.截止2024年2月27日，在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理）和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
3.截止2024年2月27日仍在讀的全日制2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
8.不符合招聘崗位所需資格條件的。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為員額制工作人員的。
五、報(bào)名及資格審核
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月27日（星期二）至2月29日（星期四）上午9時(shí)至下午17時(shí)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院后勤四樓會(huì)議室（食堂四樓）。
3.報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提供的材料
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求所需資格材料原件及復(fù)印件1份。
?。?）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。
?。?）本人近期免冠一寸正面彩色同底照片6張。
?。?）《安順市人民醫(yī)院第一分院（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）2024年公開招聘員額制人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）1份。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生資格初審在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月27日（星期二）至2月29日（星期四），上午9時(shí)至下午17時(shí)。報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：考生可將報(bào)名表、有效《居民身份證》正反面、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)查詢）及崗位要求的相關(guān)資料掃描件發(fā)送至用人單位電子郵箱（glxyyrsk@126.com）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名表及報(bào)名材料應(yīng)清晰可鑒（格式為pdf），每份材料文件名與內(nèi)容對(duì)應(yīng)，文件夾以招聘崗位代碼、崗位名稱、姓名命名（例如：01+臨床醫(yī)師+張三）。
3.資格初審
資格初審時(shí)間為2024年2月27日（星期二）9:00至3月1日（星期五）17:00；資格初審情況將電話告知考生。
?、儋Y格初審由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌實(shí)施，具體由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年2月29日17:00前）可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月29日17:00至3月1日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
資格審查貫穿招聘整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
②通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的（報(bào)考崗位不得修改），須本人到縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方能修改。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試?？荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位（專業(yè)）相關(guān)專業(yè)知識(shí)。分值100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間:2024年4月13日(星期六)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年4月11日至4月12日（上午9:00--12:00，下午14:30--18:00）。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院人事科（原老干局三樓）。
考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試考試。
筆試成績(jī)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn），不再另行通知。
本次招聘不設(shè)開考比例，但設(shè)考場(chǎng)平均分。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例的崗位，按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員；招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入面試。缺考考生及未取得有效成績(jī)的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，具體由縣人民醫(yī)院實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：
1.《安順市人民醫(yī)院第一分院（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）2024年公開招聘員額制人員報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）2份。本人手寫簽名的《安順市人民醫(yī)院第一分院（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）2024年公開招聘員額制人員考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》）2份。
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
3.有工作單位的需持單位同意報(bào)考證明（原件）。
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求所需資格材料原件及復(fù)印件1份。
委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，面試人員名單由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。總分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分順序按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn），不再另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
七、總成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
八、體檢
體檢必須在縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察工作由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))以及我省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中,經(jīng)縣級(jí)員額制人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十、聘用及待遇
1.經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)但不影響聘用的，由關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院與之簽訂聘用員額制聘用合同。擬聘人員在職稱評(píng)定、職稱晉升、工資晉升、崗位聘用、進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)地位等方面按照中共關(guān)嶺自治縣委辦公室關(guān)嶺自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院?jiǎn)T額制管理方案》的通知（關(guān)縣辦發(fā)〔2022〕33號(hào)）執(zhí)行，按照規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并參照本單位編制內(nèi)人員為其繳納公積金。員額制人員在關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院服務(wù)期間，享受員額制人員待遇，離開關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院后即成為自然人，人事關(guān)系自動(dòng)解除。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
3.聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年，工作期間考核不合格的，取消聘用。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
招聘咨詢電話：0851--37118109（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院人事科）
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851--37228966（中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科）
（二）在招聘過程中，縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如筆試、面試、體檢、考察、擬聘等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意因考生未閱或考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十二、本次招考聘用工作未盡事宜，由縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件：1.安順市人民醫(yī)院第一分院（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）2024年公開招聘員額制人員崗位一覽表.docx
2.安順市人民醫(yī)院第一分院（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）2024年公開招聘員額制人員報(bào)名表.docx
3 .安順市人民醫(yī)院第一分院（關(guān)嶺自治縣人民醫(yī)院）2024年公開招聘員額制人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx?????
注：未經(jīng)關(guān)嶺自治縣縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授權(quán)的單位或網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制、加入鏈接所發(fā)布的信息，否則將追究其法律責(zé)任。
關(guān)嶺自治縣縣級(jí)員額制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室