根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等規(guī)定，我市計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，為確保招聘工作順利完成，制定本招聘公告（以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》）。
一、招聘工作的基本原則和程序
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
（四）招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃使用745個(gè)崗位，招聘817人，具體招聘單位及崗位見《2024年安順市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專（含技校、職高、高中）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生，定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《崗位一覽表》。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具備應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
6.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲以上(2006年2月26日及以前出生)、35周歲以下(1988年2月28日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1983年2月28日及以后出生),獲得博士研究生學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到45周歲(1978年2月28日及以后出生)。
8.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作計(jì)算時(shí)間按截至2024年2月28日計(jì)算。
9.報(bào)考教師崗位按崗位所需的資格條件，資格復(fù)審時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（2024屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話合格證明或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》，2024年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、教育類研究生暫不提供），在2024年8月20日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書的，取消擬聘用資格。
10.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
11.具體專業(yè)要求和其他條件：
（1）專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位一覽表》上的學(xué)科門類，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位一覽表》上的一級(jí)學(xué)科）。
在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致的視為專業(yè)不符），如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。
屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍?？忌趫?bào)名表備注欄加以說明，并準(zhǔn)備好有關(guān)課程證明，由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系并審核。
按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。
以上條件和要求具體由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審核。
（2）其他條件：2024年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生。
定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在本市或本縣（區(qū)）服務(wù)的在鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員以及生源地或兵源地為本縣（區(qū)）的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）報(bào)考。其中,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須服務(wù)滿3年，退役大學(xué)生士兵須已退出現(xiàn)役，其余三類人員須服務(wù)滿2年（含正在指定地點(diǎn)服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員），年限計(jì)算時(shí)間均截至2024年12月。
定向村干部崗位，截止2024年2月，工作表現(xiàn)好，群眾認(rèn)可，任職3年及以上且連續(xù)3年考核為稱職及以上等次的在職村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、村（社區(qū)）主任、副主任（任職時(shí)間可合并計(jì)算），可報(bào)考本縣（區(qū)）定向招聘限村干部的崗位。
定向本市、本縣（區(qū)）戶籍（生源）崗位，限2024年2月26日及以前取得本市、本縣（區(qū)）戶籍或原為本市、本縣（區(qū)）戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報(bào)考。
符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）、《省衛(wèi)生健康委等4部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知>的通知》（黔衛(wèi)健函〔2022〕80號(hào)）等文件相關(guān)條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他符合可視為2024年度畢業(yè)生條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
定向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、定向大學(xué)生士兵崗位、定向隨軍家屬招聘崗位，報(bào)考人員須符合我市事業(yè)單位面向由政府安排工作的退役士兵、退役大學(xué)生士兵、隨軍家屬招聘的相關(guān)政策。
報(bào)考?xì)埣踩寺毼坏娜藛T須持有殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾等級(jí)。
12.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在職在編人員。
3.截至2024年2月26日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2024年2月26日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
4.截至2024年2月26日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘公告》要求的其他條件的人員。
10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。
四、時(shí)間安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日9:00至2月28日17:00。
（二）網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年2月26日9:00至2月29日17:00。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月26日9:00至3月1日17:00。
（四）網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月25日9:00至3月28日17:00。
（五）筆試時(shí)間：2024年3月30日8:30至12:00。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：
報(bào)考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名信息表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）考生須仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《崗位一覽表》要求的資格條件及《報(bào)名信息表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
（2）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘公告》資格條件的，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考的，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。
（3）專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)表（單）。
（4）考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。考生一旦報(bào)名，須遵守《招聘公告》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)（報(bào)名至聘用）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn)通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施，具體由招聘單位或其主管部門進(jìn)行初審，必須在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。考生對(duì)審查結(jié)果有疑問的，請(qǐng)直接向市直招聘單位主管部門或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門咨詢，聯(lián)系電話見附件4。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年2月28日17:00前）可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員和招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
資格審查貫穿公開招聘全過程，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人到市直招聘單位主管部門或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)，經(jīng)安順市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后由考務(wù)部門修改。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員于2024年2月26日9:00至3月1日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，市級(jí)事業(yè)單位如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“安順市人民政府”網(wǎng)（http://www.anshun.gov.cn/）和“安順市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)（http://rsj.anshun.gov.cn/）向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市直招聘單位主管部門同意，報(bào)安順市人力資源和社會(huì)保障局審核后可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。若本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)市直招聘單位主管部門同意，報(bào)安順市人力資源和社會(huì)保障局予以退費(fèi)。市級(jí)事業(yè)單位招聘高層次人才（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員）及縣級(jí)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位招聘工作人員的崗位不設(shè)開考比例。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
（一）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，應(yīng)于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）
（二）筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
（三）筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午
8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
考試科目實(shí)行分類考試，分為綜合管理類（A類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。其中，中小學(xué)教師類（D類）又分為小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位兩類，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六類，考生參加其報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目考試。
（四）考試形式：本次招聘筆試參加2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考，采用閉卷考試，滿分為300分。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或社會(huì)保障卡原件）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（五）筆試成績(jī)查詢：在“安順市人民政府”網(wǎng)（http://www.anshun.gov.cn/）和“安順市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)（http://rsj.anshun.gov.cn/）公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式。
（六）最低合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績(jī)查詢結(jié)束后，由安順市人力資源和社會(huì)保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）其他事項(xiàng)：未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)布在指定網(wǎng)站（詳見附件4）。
（一）資格復(fù)審方式
資格復(fù)審工作由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘公告》和考生填寫的《報(bào)名信息表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名信息表》上簽署意見。
（二）資格復(fù)審對(duì)象確定
在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由市直招聘單位主管部門或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門公布。
（三）資格復(fù)審提交資料
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門通知的為準(zhǔn)。通常為：
1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》2份。
2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件(《崗位表一覽表》中明確放寬至2024年12月31日前提供證書原件的除外)及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年度高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明原件及復(fù)印件參加復(fù)審，并放寬到2024年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
4.與《報(bào)名信息表》同底的一寸彩色證件照片4張。
5.報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的書面證明，且同意報(bào)考書面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開始前（安順市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的經(jīng)所在單位及主管部門同意并出具書面證明材料），國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明，且同意報(bào)考書面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開始前。報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.報(bào)考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:
(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的，提供服務(wù)證書或縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核等情況);退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。
(2)定向招聘村干部崗位的，須持本縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具任職滿3年及以上的證明材料（原件及復(fù)印件），并持縣（區(qū)）組織部（政治部）出具的同意報(bào)考證明。
(3)定向本縣(區(qū))戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。
(4)報(bào)考有中共黨員（含預(yù)備黨員）要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。
7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。
8.報(bào)考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位的人員，須提供由市縣兩級(jí)武裝部門、退役軍人事務(wù)部門審核通過的符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。
9.報(bào)考中小學(xué)教師崗位（D類）崗位的，資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件及復(fù)印件（2024屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的、普通話合格證明或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》的，2024年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、教育類研究生暫不提供），在2024年8月20日前不能提供符合職位要求的相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
10.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件、受委托人身份證原件及復(fù)印件。
11.根據(jù)招聘單位復(fù)審需要，要求提供的其他材料。
八、面試和成績(jī)計(jì)算
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象，其名單由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門公布。
（一）面試
嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等相關(guān)規(guī)定開展面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
面試工作由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
中小學(xué)教師類（D類）崗位采取說課方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算?？忌f課成績(jī)須達(dá)60分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。說課成績(jī)未達(dá)60分或未參加說課的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)（折算成百分制后）占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前，若筆試成績(jī)相同的，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若都相同，則加試，按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
事業(yè)單位定向招聘殘疾人，應(yīng)合理確定殘疾人入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
十、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。
考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織?？疾彀凑铡顿F州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示和聘用
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門按照貴州省事業(yè)公開招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
相關(guān)手續(xù)完成后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘公告》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33281769。
十三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(二)報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注貴州人事考試信息網(wǎng)、安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障局和縣區(qū)相關(guān)網(wǎng)站的招聘信息和公告。
(三)政策、考務(wù)相關(guān)咨詢及監(jiān)督電話詳見《2024年安順市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話》(附件4)。
(四)對(duì)本次公開招聘未能招聘到人員的崗位，市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門可結(jié)合實(shí)際重新發(fā)布公告，依據(jù)該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員，組織面試，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。具體安排以后續(xù)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(五)報(bào)名咨詢時(shí)間：報(bào)名期間，每日8:30至12:00，14:30至17:30。
十四、本《招聘公告》及未盡事宜由市直招聘單位主管部門、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門商安順市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
附件1：2024年安順市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表 .doc
附件3：基層工作經(jīng)歷以及時(shí)間計(jì)算的有關(guān)說明.wps
附件4：2024年安順市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員信息發(fā)布主要網(wǎng)站及聯(lián)系電話.xlsx