黃果樹旅游區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社廳通〔2019〕202號）文件的規(guī)定，我區(qū)2022年部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘21名工作人員。為確保這次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對2022年黃果樹旅游區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立黃果樹旅游區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡稱“區(qū)招聘辦”）。
二、工作原則及程序
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。????
（三）采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
（四）按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位要求詳見《黃果樹旅游區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》附件1）。招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
四、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
1.具有普通高等教育大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
2.在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位；高級工班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。
6.年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1981年4月22日及以后出生），獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1976年4月22日及以后出生)。
7.由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。其中，“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2022年9月累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考；資格復(fù)審時須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣（區(qū)）級主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。退役大學(xué)生士兵需提供《退伍證》進(jìn)行資格復(fù)審。
8.部分崗位定向招聘安順戶籍或安順生源的人員，要求戶籍遷入時間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考。
9.部分崗位定向招聘中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，考生需在資格復(fù)審階段出具所在黨支部證明材料。
10.部分崗位限制資格證書的，考生需在資格復(fù)審階段提供報(bào)考崗位所需的資格證書。
專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘崗位表上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘崗位表上的專業(yè)類別）。
在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符），如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2022年4月21日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4.截止2022年7月仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
7.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
9.不符合招聘崗位所需資格條件的。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：
報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。
報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）（附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，報(bào)考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
（3）專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對于教育部專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績表（單）。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生需向區(qū)招聘辦提供相近專業(yè)證明，經(jīng)研究同意后方可報(bào)考相應(yīng)崗位。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的，資格審查不得通過。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。區(qū)招聘辦對已經(jīng)提交的報(bào)名申請信息必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請信息進(jìn)行資格初審。
對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年4月23日17:00前）可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員和招聘單位提出申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人到區(qū)招聘辦申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年4月
21日9:00至4月25日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）問題咨詢
在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題咨詢電話：0851-33596020/33596046?；報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心（電話：0851-33281804）。
六、考試
本次招聘計(jì)劃不設(shè)開考比例，但未達(dá)1:3比例崗位劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。
本次考試為事業(yè)單位公開招聘分類考試，具體分類詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明》（附件4)。
（一）筆試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（分值150分）和《綜合應(yīng)用能力》（分值150分）兩科。
筆試時間：2022年5月21日（星期六）上午
筆試科目：08:30-10:00 ??《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00 ??《綜合應(yīng)用能力》
事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》并符合疫情防控相關(guān)要求方能參加筆試。
筆試環(huán)節(jié)成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績須達(dá)120分及以上，才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。?
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)原則采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由區(qū)招聘辦組織，時間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時報(bào)考人員需提供下列材料：
1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》（附件2）2份；本人手寫簽名的《黃果樹旅游區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試誠信報(bào)考承諾書》（附件3）2份。
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需資格條件證書（證明）等原件及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加資格復(fù)審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件原件及復(fù)印件1份。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時無工作單位,
資格復(fù)審時已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,
須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。
6.報(bào)考限定安順市戶籍崗位的，遷入時間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考，資格復(fù)審時須提供本人有效居民身份證印證。
7.報(bào)考崗位要求所需相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件各1份，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）需所在黨支部出具證明材料原件1份。
8.報(bào)考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡章》報(bào)考條件的規(guī)定提供證明材料（原件及復(fù)印件各1份）。
9.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
區(qū)招聘辦按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》（登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印版簽字后，帶到資格復(fù)審現(xiàn)場）、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會公示。
(三)面試
本批次招聘面試分兩種方式進(jìn)行，單位代碼為8001（黃果樹旅游區(qū)新聞傳媒中心）01崗位（專業(yè)技術(shù)人員）采用專業(yè)測試方式進(jìn)行，其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試；招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試、未取得面試有效成績的考生均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件并符合疫情防控有關(guān)規(guī)定，方能參加面試。面試時間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，面試相關(guān)公告發(fā)布在黃果樹管委會門戶網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）上，不再另行通知，請考生關(guān)注并查閱。
?(四)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算；總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，按考生職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若都相同，則加試，加試時間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間由區(qū)招聘辦另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
九、公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在黃果樹管委會門戶網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。同時，考生不按時填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。
2.公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由區(qū)招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0851-33596020，33596046（黃果樹旅游區(qū)招
聘辦）
監(jiān)督電話：0851-33596049（黃果樹旅游區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委）
（二）招聘考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在黃果樹管委會門戶網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）上進(jìn)行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
（六）疫情防控相關(guān)要求
報(bào)考人員請密切關(guān)注“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“安順市人民政府網(wǎng)”及“安順市人力和資源社會保障局網(wǎng)”、“黃果樹管委會門戶網(wǎng)”發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦。
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附件:
附件1：黃果樹旅游區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2：貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表.doc
附件3：黃果樹旅游區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試誠信報(bào)考承諾書.doc
附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明.xls
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黃果樹旅游區(qū)事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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??????????????????2022年4月13日