一本久道久久综合狠狠爱,www.黄色免费av,中国免费无码的网站,青草国产在线,亚洲美女白天操夜夜操,黄色小说视频在线,日本尤物a优视频在线观看

歡迎您來安順人才網(wǎng)

手機(jī)APP
當(dāng)前位置 首頁 > 職場薪聞 > 其他頻道 > 人事公告 > 鎮(zhèn)寧自治縣縣城小學(xué)(幼兒園)面向社會招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
鎮(zhèn)寧自治縣縣城小學(xué)(幼兒園)面向社會招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
作者: 時(shí)間:2020/10/17 閱讀:1146次

根據(jù)《省委教育工委、省教育廳關(guān)于印發(fā)<促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>的通知》(黔教(委)發(fā)〔2020〕17號)精神及中共安順市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于2020年度全市新增編制使用數(shù)額的函(安市編辦〔2020〕100號)等相關(guān)文件精神。我縣教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開,規(guī)范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

(一)?招聘人數(shù):40名。

(二)?招聘崗位、專業(yè)等要求:詳見《鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師崗位一覽表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。

2.報(bào)考小學(xué)崗位的必須是2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生,報(bào)考幼兒園崗位必須是2020年應(yīng)屆全日制大專及以上畢業(yè)生。

3.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,所學(xué)專業(yè)不限。未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近(詳見《鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師崗位一覽表》)。

4.暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格證書(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在18周歲以上(2002年10月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月31日及以后出生)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.已簽訂合同的2020年特崗教師。

2.截止2020年10月仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為。

5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月21日—10月23日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)寧自治縣犀牛路42號(原老教育局)

3.根據(jù)《貴州省物價(jià)局、貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人次(建檔立卡戶除外)。

3.報(bào)名提供資料:根據(jù)所報(bào)崗位要求,報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)填寫《鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師報(bào)名表》,持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測試相關(guān)學(xué)科要求的等級證書,報(bào)考語文學(xué)科普通話必須達(dá)到二級甲等及以上)和相關(guān)證書原件及復(fù)印件等所需資格條件證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.現(xiàn)場報(bào)名資格審查。報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對照報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效,取消其聘用資格,報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

5.其他要求。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況委托他人代為填寫報(bào)名信息的(代報(bào)人需持有委托人親筆簽名的委托書),視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)告人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效,空缺崗位不再順延替補(bǔ)。

五、考試及總成績

本次招聘不設(shè)開考比例,但劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,筆試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)和相關(guān)教育法律法規(guī)等。分值100分。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2020年10月30日(星期五)上午9:00—17:00;領(lǐng)取地點(diǎn):鎮(zhèn)寧自治縣犀牛路42號(原老教育局)。

筆試時(shí)間:2020年10月31日(星期六 )上午9:30—12:00。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,筆試分?jǐn)?shù)從高到低按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

(二)面試

面試時(shí)間另行公告。面試采取說課方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試,同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站上公告,請考生關(guān)注并查閱。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績

考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績,考試總成績按100分計(jì)算。成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦另行通知。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加鎮(zhèn)寧自治縣范圍內(nèi)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)及公開招聘。

七、考察

考察工作由鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦統(tǒng)一部署,考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定有“招聘簡章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)上向社會公告7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù),聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格;在試用期內(nèi)(試用期1年)未取得相應(yīng)學(xué)段及相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的,解除聘用合同。

招聘教師學(xué)校小學(xué)六所(縣第一小學(xué)招聘語文教師3名、數(shù)學(xué)教師2名;縣第二小學(xué)招聘語文教師2名、數(shù)學(xué)教師3名;縣第三小學(xué)招聘語文教師3名、數(shù)學(xué)教師2名;縣第四小學(xué)招聘語文教師2名、數(shù)學(xué)教師3名;縣第六小學(xué)招聘語文教師3名,數(shù)學(xué)2名;縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘語文2名、數(shù)學(xué)3名),幼兒園一所(縣第一幼兒園招聘教師10名),聘用人員按從高分到低分選任教學(xué)校。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦。考生查詢《招聘簡章》請登陸鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站。在招聘過程中,鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告,請考生密切注意鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(五)在整個(gè)招聘工作中,所有人員必須嚴(yán)格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、體溫測量、掃健康碼、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)需出具核酸檢測報(bào)告等相應(yīng)工作。

(六)本次招聘工作未盡事宜,由鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦研究確定。

十、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

咨詢電話:0851-36226454

監(jiān)督電話:0851-36222558

附件:1.鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘40名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師崗位一覽表.doc

2.鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc(用A4紙下載打印報(bào)名表,本人拿到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行審核,并簽字確認(rèn))

3.鎮(zhèn)寧自治縣2020年教育系統(tǒng)面向社會公開招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考承諾書.doc


鎮(zhèn)寧自治縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

來源:http://www.gzzn.gov.cn/xxgk/zxgk/tzgg_40284/
熱門推薦