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安順市人力資源和社會保障局 關(guān)于安順市職業(yè)技能提升行動宣傳資料
作者: 時間:2020/3/10 閱讀:1034次

為保持我市就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展,按照國務院、省政府關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動實施方案的要求,我市制定了《安順市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安順市職業(yè)技能提升行動工作方案(2019-2021)的通知》,安順轄區(qū)的企業(yè)、定點培訓機構(gòu)開展相關(guān)培訓和個人參加相關(guān)培訓可享受以下政策性培訓補貼。

 一、企業(yè)職工培訓的類別補貼。

     (一)崗前培訓補貼。企業(yè)對新錄用人員開展基本技能、安全生產(chǎn)、消防安全、企業(yè)規(guī)章制度、勞動維權(quán)保障、禁毒戒毒知識等培訓,培訓學時不低于30課時,培訓后取得專項職業(yè)能力證書(或培訓合格證書、安全證書),按照每人不高于500元給予企業(yè)補貼。

     (二)在崗培訓補貼。企業(yè)根據(jù)實際工作需要開展在崗技能提升培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓、安全技能培訓(含特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)要員)脫產(chǎn)培訓,參加崗位練兵、技能競賽、在線學習和通用職業(yè)素質(zhì)等綜合培訓,按規(guī)定給予培訓補貼,培訓學時不超過120課時(按照6個課時為一天核算補貼,以下同),培訓后取得專項職業(yè)能力證書(或培訓合格證書、安全證書),按照100元/人.天的標準給予企業(yè)補貼。

     (三)高技能人才培養(yǎng)補貼。支持企業(yè)組織高技能人才參加技術(shù)革新、工藝改造等研修培訓項目以及參加高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓的,按照每人每天100元的標準補貼,原則上補助時長累計不超過30天,每年每家列入研修培訓項目的企業(yè)培訓人數(shù)原則不超過50人。

(四)實施技能大師工作室創(chuàng)新培訓計劃,支持企業(yè)、職業(yè)技工院校建立技能大師工作室,承擔技藝傳承培訓、技術(shù)技能革新、技能推廣交流等項目,每年給予每個申報通過的市級項目給予5萬元的補助,申報成功省級項目補助5萬元,申報成功的國家級項目補助10萬元。

(五)新型學徒制培訓補貼。企業(yè)在職職工(含見習期)參加新型學徒制培訓的,給予企業(yè)每人每年不低于4000元補貼。培養(yǎng)成本高和急需緊缺職業(yè)(工種)的企業(yè)新型學徒制培訓,可提高補貼標準。

 (六)職業(yè)資格、技能等級、特種作業(yè)操作培訓補貼。對企業(yè)職工開展培訓后取得國家職業(yè)資格、技能等級證書的,按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師4000元、高級技師6000元給予企業(yè)培訓補貼。

  (七)以工代訓補貼。對各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè),以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的,可根據(jù)用工主體發(fā)放工資的30%給予補貼,原則上每人每月不高于500元,最長不超過6個月。

    (八)實施家政服務提質(zhì)擴容專項培訓計劃。對家政服務人員開展崗前培訓,每人每年可培訓15-30天,按每人110 元的標準給予企業(yè)補貼;開展職業(yè)素養(yǎng)提升培訓,且每人每年培訓時間不高于5天的,按每人每天100元的標準給予企業(yè)補貼。

   (九)實施生活服務和城市運行保障等重點領(lǐng)域從業(yè)人員培訓計劃。 在養(yǎng)老、護理、安保、醫(yī)療陪護、托幼、育嬰、快遞等領(lǐng)域開展從業(yè)人員技能提升培訓,原則上每人每年培訓時長不超過30天,取得相應證書的,按照每人每天100元的標準,給予企業(yè)或培訓機構(gòu)補貼。對于城市給排水、供熱、燃氣、園林綠化、公共交通、環(huán)境衛(wèi)生等城市運行保障領(lǐng)域和其他重點領(lǐng)域的企業(yè),組織職工開展技能提升培訓的,原則上每年培訓累計時長不超過20天,按照每人每天100元的標準給予企業(yè)補貼。

(十)其他。支持受經(jīng)濟影響困難企業(yè)、高危行業(yè)企業(yè)、平臺企業(yè)(電商企業(yè))以及新業(yè)態(tài)企業(yè)開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓,按規(guī)定給予培訓補貼。

二、參加項目培訓人員的類別及補助標準

1.貧困家庭子女、貧困勞動力、未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等群體可免費參加職業(yè)技能培訓。

2.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生和離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學院)參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

3.符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、培訓地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、特種設(shè)備作業(yè)人員證、培訓合格證書等)的,給予職業(yè)培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次(同一職業(yè)同一等級一年內(nèi)不可重復享受)。

4.對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、享受最低生活保障和持《殘疾證》的失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員,在培訓期間按給予按規(guī)定通過扶貧資金或就業(yè)補助資金給予生活補助,補助標準為每人每天40元。

5.技工教育的貧困家庭學生,享受中等職業(yè)教育國家助學金、免學費、精準資助等政策。

6.對個人或企業(yè)組織取得特種作業(yè)操作證書的,給予每人不超過600元培訓補貼。

7.創(chuàng)業(yè)培訓補貼。按照相關(guān)要求開展創(chuàng)業(yè)培訓后取得GYB(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)培訓合格證書(培訓時間為3天給予每人300元補貼;取得SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓合格證書(培訓時間為10天),給予每人1200元補貼;取得網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓合格證書(培訓時間為7天),給予1400元補貼(含網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓教學平臺使用費);SYB培訓和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)一次性跟蹤服務費為每人500元。

三、辦理流程

(一)企業(yè)職工培訓,由企業(yè)或企業(yè)委托的培訓機構(gòu)應5個工作日前將開班申請表(含企業(yè)職工培訓方案、培訓人員花名冊、勞動合同復印件等)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門備案。培訓結(jié)束后,經(jīng)人社部門審核后,培訓補貼撥付給企業(yè)或企業(yè)委托培訓機構(gòu)。

(二)項目制培訓,由項目制培訓機構(gòu)向所在向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請培訓備案。培訓結(jié)束后,培訓補貼由人社部門撥付給培訓機構(gòu)。

(三)個人參加職業(yè)技能培訓或取得特種作業(yè)操作證的。申請人可與戶籍地、常住地、求職就業(yè)地之一的人力資源社會保障部門具體聯(lián)系。

 

 

安順市人力資源社會保障部門咨詢電話

安順市人社局  33605145

西秀區(qū)人社局  33465670  平壩區(qū)人社局  34866710

普定縣人社局  38220070  鎮(zhèn)寧縣人社局 36228383

關(guān)嶺縣人社局  37227132  紫云縣人社局 35233556

開發(fā)區(qū)勞保局  33468271  黃果樹社管局  33596060

來源:http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/bmdt/202003/t20200309_54354285.html
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